人勤春來早,奮進正當時。2月27日,永安煤業公司各生產礦井全部復產,各單位處處呈現出一派火熱的生產場景。全員“辰”勢而上,奮力沖刺,以團結之力、奮斗之姿堅決跑好全年“第一棒”,力爭“開門紅”“開門穩”。
“嚴”字貫始終夯實“壓艙石”
“要嚴格落實好帶班、值班、盯守制度,工作面合格一個,驗收一個,開工一個,切實做到不安全不生產。”2月25日,在永安煤業公司收心會上,黨委書記、董事長康春福發出開工動員令時強調。
該公司牢固樹立“人民至上、生命至上”理念,始終把“嚴”的主基調貫穿安全生產全過程,持續深化“強整治、嚴考核、促提升、保安全”主題活動,高度重視特殊時期安全工作,強化管理人員履職能力,嚴格落實各項制度,嚴把現場管理,加大薄弱環節、重點部位、特殊時段的管控力度,堅決打好安全生產主動仗。
復工復產,安全先行。該公司安監室節前精心準備職工安全培訓“套餐”,節后按要求有針對性、實效性地開展新招工人培訓,同時開展全員安全考試,增強職工安全意識,提升安全操作技能。
“實”字抓到底創新“連環招”
“我們結合實際制定科學合理的獎勵措施,推行獎勵向采掘一線傾斜。”生產技術部經理陳陽光介紹。為吹響奮進的號角,公司結合實際制定一季度生產經營“開門紅”具體的實施意見,提高了噸煤產量獎勵,鼓勵礦井全體員工全力以赴組織生產,力爭在穩產提效上取得新成效。
2月22日,當大多數人依然沉浸歡樂祥和的新春氛圍時,各生產礦井相關復工復產工作已陸續啟動,公司安全檢查組深入各礦井開展復工前自查。篩選廠鏟車班忙碌“上崗”,馬不停蹄裝車發運客戶定制化商品煤,全力保障“電煤”供應……全體職工以飽滿的精神、昂揚的斗志、充足的信心,迅速進入工作狀態,從嚴從細從實開展各項工作。
起步就提速,公司上下匯集起“一盤棋、一股勁、一條心”力量,認真貫徹落實集團“開門紅”有關文件精神,提前謀劃好一季度乃至全年計劃,圍繞“3+9+N”的總體要求,持續推進采掘接續優化,細化分解生產任務,平穩有序推進生產組織。
“穩”字掛心頭培育“動力源”
“要安排好新工人宿舍,讓他們安心工作。”池坪蘆坑煤礦礦長吳雄猷再三叮囑要做好新工人錄用后的后勤服務事項,并交代生產股時刻關注返礦職工動態。針對一線職工返礦途中因冰凍天氣交通受阻,及時與其聯系,緩解焦急情緒,確保安全返礦。截至開工前夕,除個別職工因交通受阻未到礦外,人員基本到位,隊伍穩定蓄勢待發。
新春伊始,公司以“三保”工作為契機,抓好各生產環節和機運后勤調度與協調,有力維護隊伍穩定,保證生產順利進行。春節放假期間,該公司投入近400萬完成仙亭煤礦主要通風機更換升級等70項春節檢修項目,有效提高設備完好率,為實現復工復產“開門紅”打下堅實基礎。
“開工可還順利,可有需要幫助解決的事宜?”復工第一天,各礦井各級安全生產管理人員執行首班工作制,深入一線跟班盯崗,第一時間了解生產動態,及時解決生產問題,保證復產工作平穩有序。
(黃藝欣)