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鴻山熱電：強化監督確保年度重點任務穩步推進
文章字數：1,073
“現在是沖刺年度工作目標承上啟下的關鍵時期，我們要明確監督重心，加強對年度重點工作落實情況的監督，助推公司年度目標順利完成。”近日，鴻山熱電公司紀委書記林志賢在紀檢工作例會上要求。
今年來，鴻山熱電公司紀委不斷深化“知、督、促”工作機制，強化政治監督，緊緊圍繞公司生產經營中心任務，以“211”監督工作法為抓手，重點聚焦年度重點工作的落實情況，全力保障公司高質量發展。
精準監督抓重點
近期，鴻山熱電公司紀委一行深入生產一線，針對碼頭修復等重點項目開展專項監督。通過現場檢查、查閱資料、座談交流等方式，詳細了解項目進展和面臨的難點，督促各部門嚴格執行制度，確保風險防控措施落到實處，杜絕形式主義、官僚主義等問題。監督過程中，林志賢還分別與燃料部和項目發展部的中層管理人員進行廉潔談話，強調要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，加強黨紀教育，正確行使權力，履行好工作職責，做廉潔自律的表率。
該公司紀委堅持靠前監督，全面梳理年度重點工作計劃，密切跟進高新區延伸線建設、碼頭修復和擴建工程、液氨改尿素技術改造等項目進展情況。通過對周跟蹤、周反饋機制的再監督，確保重點任務有序推進，做到責任不缺位，監督無遺漏。
下沉監督解難題
2024年，鴻山熱電公司紀委聚焦生產經營管理中的關鍵環節，特別將合同管理選為“一企一題”專項監督課題。紀委成立了三個專項監督小組，明確分工，深入各部門對合同管理進行詳細檢查，推動監督閉環。
在監督過程中，檢查組發現部分經辦人員對合同條款的掌握不夠全面，存在執行程序不夠嚴謹的風險。針對這一情況，各檢查組與相關部門深入交流，抽查了近百份合同，包括燃煤采購、物資采購、工程服務和蒸汽供用合同。通過再監督再檢查，公司紀檢監察室深入挖掘合同管理中的潛在風腐問題，專項監督已取得階段性成效。
正風肅紀樹新風
鴻山熱電公司紀委堅持正本清源，積極推進“監督+教育”相結合的工作模式，貫徹落實集團廉潔文化宣傳教育的“五個一”活動，持續鞏固“清風鴻電”廉潔文化品牌。公司紀委還組織中層管理人員參加石獅片區廉潔警示教育會，結合黨員黨性教育培訓，前往谷文昌廉潔主題館開展“沉浸式”現場學習，進一步夯實黨員干部的廉潔思想根基。
“各部門負責人要切實履行‘一崗雙責’，嚴于律己，做出表率，帶好隊伍，把好廉潔風險防控的第一道關口。”林志賢在總經理辦公會上對正風肅紀工作提出要求。此外，公司紀委通過三會一課、主題黨日、部務會等形式，組織學習中央八項規定精神和酒駕醉駕典型案例，并通過微信平臺發布廉潔提醒，力求將作風建設要求傳遞到每一名員工、落實到每一項工作中。 （張靜）
今年來，鴻山熱電公司紀委不斷深化“知、督、促”工作機制，強化政治監督，緊緊圍繞公司生產經營中心任務，以“211”監督工作法為抓手，重點聚焦年度重點工作的落實情況，全力保障公司高質量發展。
精準監督抓重點
近期，鴻山熱電公司紀委一行深入生產一線，針對碼頭修復等重點項目開展專項監督。通過現場檢查、查閱資料、座談交流等方式，詳細了解項目進展和面臨的難點，督促各部門嚴格執行制度，確保風險防控措施落到實處，杜絕形式主義、官僚主義等問題。監督過程中，林志賢還分別與燃料部和項目發展部的中層管理人員進行廉潔談話，強調要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，加強黨紀教育，正確行使權力，履行好工作職責，做廉潔自律的表率。
該公司紀委堅持靠前監督，全面梳理年度重點工作計劃，密切跟進高新區延伸線建設、碼頭修復和擴建工程、液氨改尿素技術改造等項目進展情況。通過對周跟蹤、周反饋機制的再監督，確保重點任務有序推進，做到責任不缺位，監督無遺漏。
下沉監督解難題
2024年，鴻山熱電公司紀委聚焦生產經營管理中的關鍵環節，特別將合同管理選為“一企一題”專項監督課題。紀委成立了三個專項監督小組，明確分工，深入各部門對合同管理進行詳細檢查，推動監督閉環。
在監督過程中，檢查組發現部分經辦人員對合同條款的掌握不夠全面，存在執行程序不夠嚴謹的風險。針對這一情況，各檢查組與相關部門深入交流，抽查了近百份合同，包括燃煤采購、物資采購、工程服務和蒸汽供用合同。通過再監督再檢查，公司紀檢監察室深入挖掘合同管理中的潛在風腐問題，專項監督已取得階段性成效。
正風肅紀樹新風
鴻山熱電公司紀委堅持正本清源，積極推進“監督+教育”相結合的工作模式，貫徹落實集團廉潔文化宣傳教育的“五個一”活動，持續鞏固“清風鴻電”廉潔文化品牌。公司紀委還組織中層管理人員參加石獅片區廉潔警示教育會，結合黨員黨性教育培訓，前往谷文昌廉潔主題館開展“沉浸式”現場學習，進一步夯實黨員干部的廉潔思想根基。
“各部門負責人要切實履行‘一崗雙責’，嚴于律己，做出表率，帶好隊伍，把好廉潔風險防控的第一道關口。”林志賢在總經理辦公會上對正風肅紀工作提出要求。此外，公司紀委通過三會一課、主題黨日、部務會等形式，組織學習中央八項規定精神和酒駕醉駕典型案例，并通過微信平臺發布廉潔提醒，力求將作風建設要求傳遞到每一名員工、落實到每一項工作中。 （張靜）