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學(xué)以賦能強(qiáng)作風(fēng) 奮楫篤行促發(fā)展
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自開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來(lái)，鴻山熱電公司黨委高度重視、迅速行動(dòng)，以“學(xué)深悟透、警示促行、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”為主線，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，以過(guò)硬作風(fēng)助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
在“學(xué)”上求實(shí)效，筑牢思想根基
公司黨委把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，構(gòu)建“班子帶頭、層層推進(jìn)、全員參與”的學(xué)習(xí)體系。該公司黨委書(shū)記李玉光在專(zhuān)題讀書(shū)班開(kāi)班動(dòng)員時(shí)強(qiáng)調(diào)：“學(xué)深才能悟透，悟透才能篤行，唯有把理論學(xué)扎實(shí)，作風(fēng)建設(shè)才有‘根’與‘魂’。”黨委班子通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題讀書(shū)班等形式，深入研學(xué)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，帶頭講黨課、查問(wèn)題，形成“頭雁效應(yīng)”。
各支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)52次，通過(guò)案例剖析、心得交流等方式深化理解，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。
線上線下宣傳齊發(fā)力，公司通過(guò)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、電子屏和“兩廳一廊四室”平臺(tái)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，營(yíng)造濃厚氛圍。同時(shí)，組織黨員走進(jìn)廖俊波事跡傳習(xí)地、蘇區(qū)展示館開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，舉辦黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽，將紀(jì)律教育融入互動(dòng)體驗(yàn)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向縱深發(fā)展。
在“警”上動(dòng)真格，筑牢廉潔防線
警示教育是作風(fēng)建設(shè)的重要一環(huán)。公司黨委召開(kāi)警示教育大會(huì)，傳達(dá)整治違規(guī)吃喝通知，通報(bào)典型案例，用“身邊事”警醒“身邊人”。
4月，公司啟動(dòng)“清風(fēng)行”廉潔教育月，重點(diǎn)崗位人員簽署廉潔承諾，強(qiáng)化廉潔自覺(jué)。宣講會(huì)上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部江志雄結(jié)合多年實(shí)踐講述廉潔風(fēng)險(xiǎn)，提醒干部警鐘長(zhǎng)鳴。
針對(duì)重點(diǎn)群體，公司制定定制化教育方案，組織年輕干部、新提拔干部圍繞規(guī)定精神開(kāi)展交流，增強(qiáng)履職廉潔意識(shí)。五四青年節(jié)期間，團(tuán)委舉辦青年素養(yǎng)培訓(xùn)，通過(guò)“點(diǎn)茶”體驗(yàn)、重走長(zhǎng)征路等活動(dòng)，讓青年在實(shí)踐中深悟“清廉是?！?。
家庭助廉同步推進(jìn)。公司在三八節(jié)、母親節(jié)期間發(fā)起“廉潔同行”倡議，引導(dǎo)職工重視家風(fēng)建設(shè)，構(gòu)筑清廉家庭防線，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人到家庭，從崗位到生活，全方位筑牢拒腐防變的思想防線。
在“干”上見(jiàn)真章，以實(shí)效檢驗(yàn)作風(fēng)
作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)在于發(fā)展實(shí)效。公司堅(jiān)持學(xué)查改一體推進(jìn)，圍繞管理效能、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、基層減負(fù)等方面查擺問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)研座談4次，征集意見(jiàn)建議，制定整改措施14條，建立臺(tái)賬，壓實(shí)責(zé)任。
結(jié)合職能分工，公司優(yōu)化黨組織設(shè)置，配強(qiáng)黨務(wù)人員，增強(qiáng)基層組織力；針對(duì)“文山會(huì)?！眴?wèn)題，壓減會(huì)議頻次，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，減輕基層負(fù)擔(dān)；圍繞群眾關(guān)切，迅速改善“停車(chē)難”問(wèn)題，新增停車(chē)位14個(gè)并完善管理制度，用“小切口”回應(yīng)“大民生”。
作風(fēng)建設(shè)還貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線。公司克服光伏政策調(diào)整影響，推動(dòng)廠內(nèi)及祥欣項(xiàng)目順利并網(wǎng)；上半年完成20余項(xiàng)技改，設(shè)備可靠性顯著提升，#2機(jī)組獲“5A級(jí)機(jī)組”和煤耗指標(biāo)首位榮譽(yù)；熔鹽儲(chǔ)能項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，公司獲評(píng)國(guó)家級(jí)先進(jìn)智能工廠。
當(dāng)前，正是迎峰度夏的關(guān)鍵時(shí)期，該公司以扎實(shí)的作風(fēng)保障電力熱能穩(wěn)定供應(yīng)。正如一線員工所言：“作風(fēng)硬了，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力自然強(qiáng)了，再難的任務(wù)也能啃下來(lái)！” （吳鑫鑫）
在“學(xué)”上求實(shí)效，筑牢思想根基
公司黨委把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，構(gòu)建“班子帶頭、層層推進(jìn)、全員參與”的學(xué)習(xí)體系。該公司黨委書(shū)記李玉光在專(zhuān)題讀書(shū)班開(kāi)班動(dòng)員時(shí)強(qiáng)調(diào)：“學(xué)深才能悟透，悟透才能篤行，唯有把理論學(xué)扎實(shí)，作風(fēng)建設(shè)才有‘根’與‘魂’。”黨委班子通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題讀書(shū)班等形式，深入研學(xué)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，帶頭講黨課、查問(wèn)題，形成“頭雁效應(yīng)”。
各支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)52次，通過(guò)案例剖析、心得交流等方式深化理解，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。
線上線下宣傳齊發(fā)力，公司通過(guò)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、電子屏和“兩廳一廊四室”平臺(tái)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，營(yíng)造濃厚氛圍。同時(shí)，組織黨員走進(jìn)廖俊波事跡傳習(xí)地、蘇區(qū)展示館開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，舉辦黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽，將紀(jì)律教育融入互動(dòng)體驗(yàn)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向縱深發(fā)展。
在“警”上動(dòng)真格，筑牢廉潔防線
警示教育是作風(fēng)建設(shè)的重要一環(huán)。公司黨委召開(kāi)警示教育大會(huì)，傳達(dá)整治違規(guī)吃喝通知，通報(bào)典型案例，用“身邊事”警醒“身邊人”。
4月，公司啟動(dòng)“清風(fēng)行”廉潔教育月，重點(diǎn)崗位人員簽署廉潔承諾，強(qiáng)化廉潔自覺(jué)。宣講會(huì)上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部江志雄結(jié)合多年實(shí)踐講述廉潔風(fēng)險(xiǎn)，提醒干部警鐘長(zhǎng)鳴。
針對(duì)重點(diǎn)群體，公司制定定制化教育方案，組織年輕干部、新提拔干部圍繞規(guī)定精神開(kāi)展交流，增強(qiáng)履職廉潔意識(shí)。五四青年節(jié)期間，團(tuán)委舉辦青年素養(yǎng)培訓(xùn)，通過(guò)“點(diǎn)茶”體驗(yàn)、重走長(zhǎng)征路等活動(dòng)，讓青年在實(shí)踐中深悟“清廉是?！?。
家庭助廉同步推進(jìn)。公司在三八節(jié)、母親節(jié)期間發(fā)起“廉潔同行”倡議，引導(dǎo)職工重視家風(fēng)建設(shè)，構(gòu)筑清廉家庭防線，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人到家庭，從崗位到生活，全方位筑牢拒腐防變的思想防線。
在“干”上見(jiàn)真章，以實(shí)效檢驗(yàn)作風(fēng)
作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)在于發(fā)展實(shí)效。公司堅(jiān)持學(xué)查改一體推進(jìn)，圍繞管理效能、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、基層減負(fù)等方面查擺問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)研座談4次，征集意見(jiàn)建議，制定整改措施14條，建立臺(tái)賬，壓實(shí)責(zé)任。
結(jié)合職能分工，公司優(yōu)化黨組織設(shè)置，配強(qiáng)黨務(wù)人員，增強(qiáng)基層組織力；針對(duì)“文山會(huì)?！眴?wèn)題，壓減會(huì)議頻次，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，減輕基層負(fù)擔(dān)；圍繞群眾關(guān)切，迅速改善“停車(chē)難”問(wèn)題，新增停車(chē)位14個(gè)并完善管理制度，用“小切口”回應(yīng)“大民生”。
作風(fēng)建設(shè)還貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線。公司克服光伏政策調(diào)整影響，推動(dòng)廠內(nèi)及祥欣項(xiàng)目順利并網(wǎng)；上半年完成20余項(xiàng)技改，設(shè)備可靠性顯著提升，#2機(jī)組獲“5A級(jí)機(jī)組”和煤耗指標(biāo)首位榮譽(yù)；熔鹽儲(chǔ)能項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，公司獲評(píng)國(guó)家級(jí)先進(jìn)智能工廠。
當(dāng)前，正是迎峰度夏的關(guān)鍵時(shí)期，該公司以扎實(shí)的作風(fēng)保障電力熱能穩(wěn)定供應(yīng)。正如一線員工所言：“作風(fēng)硬了，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力自然強(qiáng)了，再難的任務(wù)也能啃下來(lái)！” （吳鑫鑫）