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煤電公司：四維發(fā)力，筑牢煤礦生產“防火墻”
文章字數(shù)：911
本報訊 近日，福建煤電公司以“防風險、除隱患、保安全”為核心，從責任落實、現(xiàn)場管控、后勤保障、黨建引領四個維度精準施策，推動龍?zhí)丁⒋淦辽健⒓衿喝竺旱V同步發(fā)力，以實招硬招筑牢安全防線，推動安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
在責任落實上，公司推行“三級責任捆綁”機制，明確領導班子24小時帶班值守制度，礦井每日安排班子成員深入井下督導重點環(huán)節(jié)，并建立“生產技術安全管理全員履職考核體系”，實行“日考核、周通報、月兌現(xiàn)”。龍?zhí)睹旱V領導堅持“井下現(xiàn)場辦公”，現(xiàn)場解決支護優(yōu)化、通風調整等問題；翠屏山煤礦推行“礦領導+采掘技術骨干”掛鉤包保作業(yè)隊伍，管理人員深度融入班組；公司機關對安全管理人員每月考核，結果與獎金掛鉤，有效激發(fā)全員抓安全的主動性。
針對現(xiàn)場管控難點，各礦精準發(fā)力。翠屏山煤礦將“三班制”改為“二班制”，優(yōu)化井下作業(yè)時間，科學規(guī)劃采區(qū)布局，提高生產效率；箭竹坪煤礦實行“重點區(qū)域專人盯守”，在工作面安排安全員、技術員實時駐點，并引入智能監(jiān)測系統(tǒng)實現(xiàn)全程可控。各礦全面推行標準化作業(yè)，將相關知識納入培訓課程，通過圖文結合規(guī)范打眼、支護等工序。龍?zhí)睹旱V組建技術骨干和老礦工巡查隊，開展“安全巡查百日行動”，將隱患排除在萌芽狀態(tài)。
在后勤保障方面，公司著力打造“優(yōu)質后勤+溫情服務”體系。龍?zhí)睹旱V成立“快修突擊隊”，承諾設備故障限時維修，今年已快速處置問題28起；翠屏山煤礦升級職工“二堂一舍”，加裝空調、熱水器，食堂公布營養(yǎng)食譜，改善職工生活條件。公司還通過井口電子屏、班前“安全微課堂”等載體加強宣傳教育，箭竹坪煤礦創(chuàng)新推出“安全家書”，將家屬叮囑錄成音頻在井下播放，用親情力量增強職工的安全意識。
黨建引領為安全生產注入“紅色動力”。公司依托“黨組織安全共管”機制，組織各礦黨支部深入班組開展保障活動。高峰時段，黨員志愿者在井口設立勸導崗，檢查安全帽、礦燈，發(fā)放提示卡并“一對一談心”。龍?zhí)睹旱V黨支部建立“安全幫帶對子”12對，黨員帶頭排查隱患、規(guī)范操作，職工達標率提升至98%；翠屏山煤礦創(chuàng)建“黨員安全責任區(qū)”，58名黨員分片負責采掘、機運修等關鍵區(qū)域，實現(xiàn)監(jiān)管無死角。
下一步，煤電公司將繼續(xù)深化多維度安全管理模式，推動安全生產再上新臺階，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實保障。
（林秀龍）
在責任落實上，公司推行“三級責任捆綁”機制，明確領導班子24小時帶班值守制度，礦井每日安排班子成員深入井下督導重點環(huán)節(jié)，并建立“生產技術安全管理全員履職考核體系”，實行“日考核、周通報、月兌現(xiàn)”。龍?zhí)睹旱V領導堅持“井下現(xiàn)場辦公”，現(xiàn)場解決支護優(yōu)化、通風調整等問題；翠屏山煤礦推行“礦領導+采掘技術骨干”掛鉤包保作業(yè)隊伍，管理人員深度融入班組；公司機關對安全管理人員每月考核，結果與獎金掛鉤，有效激發(fā)全員抓安全的主動性。
針對現(xiàn)場管控難點，各礦精準發(fā)力。翠屏山煤礦將“三班制”改為“二班制”，優(yōu)化井下作業(yè)時間，科學規(guī)劃采區(qū)布局，提高生產效率；箭竹坪煤礦實行“重點區(qū)域專人盯守”，在工作面安排安全員、技術員實時駐點，并引入智能監(jiān)測系統(tǒng)實現(xiàn)全程可控。各礦全面推行標準化作業(yè)，將相關知識納入培訓課程，通過圖文結合規(guī)范打眼、支護等工序。龍?zhí)睹旱V組建技術骨干和老礦工巡查隊，開展“安全巡查百日行動”，將隱患排除在萌芽狀態(tài)。
在后勤保障方面，公司著力打造“優(yōu)質后勤+溫情服務”體系。龍?zhí)睹旱V成立“快修突擊隊”，承諾設備故障限時維修，今年已快速處置問題28起；翠屏山煤礦升級職工“二堂一舍”，加裝空調、熱水器，食堂公布營養(yǎng)食譜，改善職工生活條件。公司還通過井口電子屏、班前“安全微課堂”等載體加強宣傳教育，箭竹坪煤礦創(chuàng)新推出“安全家書”，將家屬叮囑錄成音頻在井下播放，用親情力量增強職工的安全意識。
黨建引領為安全生產注入“紅色動力”。公司依托“黨組織安全共管”機制，組織各礦黨支部深入班組開展保障活動。高峰時段，黨員志愿者在井口設立勸導崗，檢查安全帽、礦燈，發(fā)放提示卡并“一對一談心”。龍?zhí)睹旱V黨支部建立“安全幫帶對子”12對，黨員帶頭排查隱患、規(guī)范操作，職工達標率提升至98%；翠屏山煤礦創(chuàng)建“黨員安全責任區(qū)”，58名黨員分片負責采掘、機運修等關鍵區(qū)域，實現(xiàn)監(jiān)管無死角。
下一步，煤電公司將繼續(xù)深化多維度安全管理模式，推動安全生產再上新臺階，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實保障。
（林秀龍）