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以“穩(wěn)”為基 打好年終收官戰(zhàn)
文章字數(shù)：1,352
當前正值“十四五”收官與“十五五”謀篇的關鍵節(jié)點，永安煤業(yè)公司錨定年度目標，深入踐行“安全是最大效益”的發(fā)展理念，聚焦重點項目攻堅，以穩(wěn)中求進的步伐，全力打好年終收官戰(zhàn)。
安全管理再升級筑牢“防護墻”
“嘀嘀——”清脆的掃描聲在仙亭煤礦井口響起，金屬探測儀正仔細檢查著每一位入井職工。如今，在永安煤業(yè)公司各生產礦井，入井檢身已實現(xiàn)“科技+人防”雙線并行。公司不僅升級了檢測設備，還在交接班時段增設稽查員協(xié)助檢身，并通過不定期突擊檢查和加大獎懲力度等措施，全力守好安全第一關。
為夯實安全根基，公司以“百日攻堅”專項行動為抓手，全面啟動安全生產嚴管模式，嚴格落實24小時值班、井下雙帶班、管理人員跟班盯守等制度，確保安全責任橫向到邊、縱向到底。圍繞8大項26小項具體任務，公司從資金、技術、監(jiān)督、應急四個維度同步發(fā)力，持續(xù)推進頂板管理、機電運輸?shù)葘ｍ椪危_保風險可控、隱患動態(tài)清零，為打好年終收官戰(zhàn)營造安全穩(wěn)定的生產環(huán)境。
“下一步，我們將對各礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)進行再次升級，全力筑牢本質安全防護墻。”公司黨委副書記、總經理蘭華貞表示。
安全教育入人心奏響“和諧曲”
自9月份以來，“安全大家談”活動在永安煤業(yè)公司開展得如火如荼。“以前開會多是領導講、我們聽，現(xiàn)在大家坐在一起，像拉家常一樣說安全、提建議，感覺自己更有參與感，也更有責任感。”一線職工由衷地說。
公司將安全教育作為強意識、穩(wěn)人心、聚合力的重要舉措。公司領導帶隊深入基層，宣講習近平總書記關于安全生產的重要論述和指示精神，與職工面對面交流，既傳遞安全理念，又傾聽職工建議和“急難愁盼”問題。安全培訓也告別了傳統(tǒng)的“填鴨式”教學模式，以解讀新版《煤礦安全規(guī)程》為核心，結合案例剖析、現(xiàn)場問答、實操演練等互動形式，確保員工愿聽、聽得懂、記得住、用得上。
近兩個月來，公司累計開展“安全大家談”等宣教活動80余場，參與職工達7700人次，收集安全建議數(shù)百條。通過分層級、全覆蓋的談心交流，職工們從“要我安全”逐步轉變?yōu)椤拔乙踩保餐囗懓踩a的“和諧樂章”。
“要把‘安全大家談’與‘談心對話’活動有機結合，形成長效機制，讓‘安全第一’理念真正入腦入心。”公司黨委書記、董事長康春福強調。
項目攻堅再提速激活“動力源”
在筑牢安全防線的同時，永安煤業(yè)公司緊盯重點項目，迎難而上、聚力攻堅，通過優(yōu)化布局和精益管理，全力推進重點任務落實。
池坪蘆坑煤礦202采區(qū)建設是今年的“重頭戲”。面對地質條件復雜、工期緊、任務重等挑戰(zhàn)，該礦倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，技術人員扎根一線，施工隊伍輪班作業(yè)搶抓進度，逐項破解施工難題。“目前已完成+460m集中運輸巷、+300m水倉、變電所等關鍵工程，近日將形成完善的通風系統(tǒng)，為明年生產布局提振信心。”生技部經理陳陽光介紹。
技術革新也為提質增效注入新動能。近日，仙亭煤礦和池坪蘆坑煤礦新安裝的煤炭自動采樣機正式投用，改變了以往人工采樣效率低、誤差大的狀況。“這臺機器真不賴，采樣又準又快，勞動強度還大大降低，更能保障煤質和效益！”采樣工人笑著說。與此同時，蘇橋煤礦新投用的煤炭破碎機運行良好，持續(xù)助力礦井實現(xiàn)原煤效益最大化。
“安全是最大的效益，必須擺正安全與生產的關系。在確保安全的前提下，打好收官戰(zhàn)，謀好開篇局。”康春福在QHSE工作會上的發(fā)言，道出了全體職工的共識與決心。 （蘇標平）
安全管理再升級筑牢“防護墻”
“嘀嘀——”清脆的掃描聲在仙亭煤礦井口響起，金屬探測儀正仔細檢查著每一位入井職工。如今，在永安煤業(yè)公司各生產礦井，入井檢身已實現(xiàn)“科技+人防”雙線并行。公司不僅升級了檢測設備，還在交接班時段增設稽查員協(xié)助檢身，并通過不定期突擊檢查和加大獎懲力度等措施，全力守好安全第一關。
為夯實安全根基，公司以“百日攻堅”專項行動為抓手，全面啟動安全生產嚴管模式，嚴格落實24小時值班、井下雙帶班、管理人員跟班盯守等制度，確保安全責任橫向到邊、縱向到底。圍繞8大項26小項具體任務，公司從資金、技術、監(jiān)督、應急四個維度同步發(fā)力，持續(xù)推進頂板管理、機電運輸?shù)葘ｍ椪危_保風險可控、隱患動態(tài)清零，為打好年終收官戰(zhàn)營造安全穩(wěn)定的生產環(huán)境。
“下一步，我們將對各礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)進行再次升級，全力筑牢本質安全防護墻。”公司黨委副書記、總經理蘭華貞表示。
安全教育入人心奏響“和諧曲”
自9月份以來，“安全大家談”活動在永安煤業(yè)公司開展得如火如荼。“以前開會多是領導講、我們聽，現(xiàn)在大家坐在一起，像拉家常一樣說安全、提建議，感覺自己更有參與感，也更有責任感。”一線職工由衷地說。
公司將安全教育作為強意識、穩(wěn)人心、聚合力的重要舉措。公司領導帶隊深入基層，宣講習近平總書記關于安全生產的重要論述和指示精神，與職工面對面交流，既傳遞安全理念，又傾聽職工建議和“急難愁盼”問題。安全培訓也告別了傳統(tǒng)的“填鴨式”教學模式，以解讀新版《煤礦安全規(guī)程》為核心，結合案例剖析、現(xiàn)場問答、實操演練等互動形式，確保員工愿聽、聽得懂、記得住、用得上。
近兩個月來，公司累計開展“安全大家談”等宣教活動80余場，參與職工達7700人次，收集安全建議數(shù)百條。通過分層級、全覆蓋的談心交流，職工們從“要我安全”逐步轉變?yōu)椤拔乙踩保餐囗懓踩a的“和諧樂章”。
“要把‘安全大家談’與‘談心對話’活動有機結合，形成長效機制，讓‘安全第一’理念真正入腦入心。”公司黨委書記、董事長康春福強調。
項目攻堅再提速激活“動力源”
在筑牢安全防線的同時，永安煤業(yè)公司緊盯重點項目，迎難而上、聚力攻堅，通過優(yōu)化布局和精益管理，全力推進重點任務落實。
池坪蘆坑煤礦202采區(qū)建設是今年的“重頭戲”。面對地質條件復雜、工期緊、任務重等挑戰(zhàn)，該礦倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，技術人員扎根一線，施工隊伍輪班作業(yè)搶抓進度，逐項破解施工難題。“目前已完成+460m集中運輸巷、+300m水倉、變電所等關鍵工程，近日將形成完善的通風系統(tǒng)，為明年生產布局提振信心。”生技部經理陳陽光介紹。
技術革新也為提質增效注入新動能。近日，仙亭煤礦和池坪蘆坑煤礦新安裝的煤炭自動采樣機正式投用，改變了以往人工采樣效率低、誤差大的狀況。“這臺機器真不賴，采樣又準又快，勞動強度還大大降低，更能保障煤質和效益！”采樣工人笑著說。與此同時，蘇橋煤礦新投用的煤炭破碎機運行良好，持續(xù)助力礦井實現(xiàn)原煤效益最大化。
“安全是最大的效益，必須擺正安全與生產的關系。在確保安全的前提下，打好收官戰(zhàn)，謀好開篇局。”康春福在QHSE工作會上的發(fā)言，道出了全體職工的共識與決心。 （蘇標平）