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黨建引領“硬指標”“軟刻度”雙向賦能
文章字數：1,078
冬日清晨，永安煤業仙亭煤礦健身步道上，職工慢跑的身影與“礦山美、黨旗紅”宣傳標語相互映襯。“‘十四五’這五年，我們把黨建重心放在生產一線，把初心落在民生實事上，讓黨建成為礦井發展的紅色引擎。”在公司特色黨建工作匯報會上，仙亭煤礦黨總支書記吳高煙道出了礦井煥發生機的關鍵所在。
先鋒崗筑牢安全基石
“多虧黨員方志遠及時發現隱患，否則后果不堪設想。”回憶起2023年那次井下險情，掘進隊隊長伍秉良仍心有余悸。當時，掘進過程中遇到異常地質構造，先鋒崗黨員方志遠帶領技術人員連續24小時蹲點監測，科學制定支護方案，成功化解風險。這是仙亭煤礦推進“黨建+安全”深度融合的生動縮影。
“十四五”期間，礦黨總支創新推行“雙先鋒”競賽，將工程質量、安全成效等納入考核，設立5個黨員先鋒崗和8個包保責任區，實現采掘一線黨員全覆蓋。五年來，礦井安全生產保持平穩，連續三年獲能化集團“優秀團隊”稱號。“始終把職工生命安全放在首位，讓每名黨員成為安全生產的‘哨兵’。”安全生產副礦長卓永青表示。
先鋒班激發奮斗活力
自2020年開展“雙先鋒”競賽以來，礦井采掘工效逐年提升，隊伍穩定率保持在90%以上。特別是2022年面對疫情沖擊，黨員帶頭抓安全、穩生產，確保年度任務順利完成。吳高煙介紹，五年來累計向一線采掘員工發放競賽獎金58萬余元，評選30余名優秀共產黨員，讓實干者得實惠、奮斗者有榮光。
民心工程提升幸福質感
如今，礦區職工打開水龍頭即可飲用純凈水，宿舍外立面煥然一新，澡堂改造、停車場擴建、免費充電樁安裝等相繼落地。這些變化源自“我為群眾辦實事”實踐活動。五年來，礦井累計投入1200余萬元，實施19項民心工程。從生態文化園、健身設施到食堂品質提升，從開通醫療綠色通道到家門口健康體檢，件件直指職工需求。“打造‘我愛仙亭、我愛我家’的家文化，讓職工感受到能化集團親如一家的礦山溫度。”礦長周樂平在“談心對話”活動中作出承諾。
綠色生態繪就礦山新景
沿著礦區環行步道前行，曾經寸草不生的矸石山已變身百畝生態花園，燈光球場、塑膠跑道和戶外健身設施一應俱全。機電副礦長田富波介紹，通過井下廢水綜合利用，礦井綠化率由“十四五”初期的50%提升至85%，礦井水處理循環利用率達95%，建成全省煤炭企業中規模最大、處理能力最強、標準最高的廢水處理站。
站在“十四五”收官節點回望，仙亭煤礦黨建答卷既有安全生產的硬指標，也有民生福祉的軟刻度；既有競賽場上的拼搏身影，也有生態園里的歡聲笑語。礦黨總支在2026年工作計劃中明確，將以集團“光合文化”為引領，持續深化“礦山美、黨旗紅”特色黨建，為礦井發展和民生福祉注入持久動力。 （薛文勇）
先鋒崗筑牢安全基石
“多虧黨員方志遠及時發現隱患，否則后果不堪設想。”回憶起2023年那次井下險情，掘進隊隊長伍秉良仍心有余悸。當時，掘進過程中遇到異常地質構造，先鋒崗黨員方志遠帶領技術人員連續24小時蹲點監測，科學制定支護方案，成功化解風險。這是仙亭煤礦推進“黨建+安全”深度融合的生動縮影。
“十四五”期間，礦黨總支創新推行“雙先鋒”競賽，將工程質量、安全成效等納入考核，設立5個黨員先鋒崗和8個包保責任區，實現采掘一線黨員全覆蓋。五年來，礦井安全生產保持平穩，連續三年獲能化集團“優秀團隊”稱號。“始終把職工生命安全放在首位，讓每名黨員成為安全生產的‘哨兵’。”安全生產副礦長卓永青表示。
先鋒班激發奮斗活力
自2020年開展“雙先鋒”競賽以來，礦井采掘工效逐年提升，隊伍穩定率保持在90%以上。特別是2022年面對疫情沖擊，黨員帶頭抓安全、穩生產，確保年度任務順利完成。吳高煙介紹，五年來累計向一線采掘員工發放競賽獎金58萬余元，評選30余名優秀共產黨員，讓實干者得實惠、奮斗者有榮光。
民心工程提升幸福質感
如今，礦區職工打開水龍頭即可飲用純凈水，宿舍外立面煥然一新，澡堂改造、停車場擴建、免費充電樁安裝等相繼落地。這些變化源自“我為群眾辦實事”實踐活動。五年來，礦井累計投入1200余萬元，實施19項民心工程。從生態文化園、健身設施到食堂品質提升，從開通醫療綠色通道到家門口健康體檢，件件直指職工需求。“打造‘我愛仙亭、我愛我家’的家文化，讓職工感受到能化集團親如一家的礦山溫度。”礦長周樂平在“談心對話”活動中作出承諾。
綠色生態繪就礦山新景
沿著礦區環行步道前行，曾經寸草不生的矸石山已變身百畝生態花園，燈光球場、塑膠跑道和戶外健身設施一應俱全。機電副礦長田富波介紹，通過井下廢水綜合利用，礦井綠化率由“十四五”初期的50%提升至85%，礦井水處理循環利用率達95%，建成全省煤炭企業中規模最大、處理能力最強、標準最高的廢水處理站。
站在“十四五”收官節點回望，仙亭煤礦黨建答卷既有安全生產的硬指標，也有民生福祉的軟刻度；既有競賽場上的拼搏身影，也有生態園里的歡聲笑語。礦黨總支在2026年工作計劃中明確，將以集團“光合文化”為引領，持續深化“礦山美、黨旗紅”特色黨建，為礦井發展和民生福祉注入持久動力。 （薛文勇）