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年末再沖刺福利“打包”來
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去年，永安煤業公司柯坑煤礦積極調整工作思路，突出安全管控，強化成本管理，截至2017年12月20日，該礦噸煤成本節支達25元，產銷實現雙豐收，創下近十年來最好成績。
沖刺，在穩扎穩打中進行
“咱們在現場安全管理上不能有半點懈怠！”2017年12月25日班前會上，礦長王志強再次強調了現場安全管理的重要性。與此同時，該礦各級管理人員都按照要求積極深入現場進行安全巡查，技術人員紛紛到井下現場進行技術指導，一線職工按照施工要求認真操作。該礦層層落實安全責任，每一道工序不僅要求精細操作，更突出安全性。
“2017年快結束了，就差這幾天，咱們干活都得求一個‘穩’字！”班長顏建頂在工作現場對采煤副隊長樂在獻說。隨著新年臨近，作為一線管理人員，班組更能體會到現場安全的重要性。
“今年我們班組生產任務基本完成了，壓力不是很大，這年末沖刺，咱要牢牢地把安全、生產兩面先進紅旗都拿回來！”顏建頂說。他的班組2017年順利完成了安全生產任務，全年無發生一起安全事故，而且完成生產任務在全隊中名列前茅。
福利，能拿的都爭取
“先進、優秀都得認真評選呀！”日前，接到推選先進通知的工會主席凌德興說。2017年年末，不僅福能集團有評選先進工作者、優秀技術骨干等活動，永安煤業公司也有評選先進。這些名額多向生產一線傾斜，可以說，各項評先評優活動就如福利一般“打包”而來。采煤隊長李梓旺及采煤顏建頂班組都申報了集團公司優秀，永安煤業公司先進評比正進入推選階段，礦井評先評優也在進行中。
“老陳，您要參加醫療互助金嗎？”日前，安監員陳宜塔剛進辦公室，就被礦工會工作人員攔下。2018年，三明市職工醫療互助活動再次開展，同時，福能集團醫療互助也繼續進行。醫療互助是惠及職工的好事，許多職工得知醫療互助活動啟動后都積極參加，主動繳費。
2017年年末，職工們更多的是關心年終獎金發放和發放數額。從管理干部到一線職工，年終獎成為大家口中最熱門的詞匯。
2017年，各生產礦井在煤炭市場利好的形勢下，實現了安全
生產，生產經營呈現良好態
勢，年終獎金也逐步落實。
2017年12月25日，該礦
職工收到了銀行短信，發現
年終獎金已入賬，而且與去
年相比有小幅提高，這讓許多職工高興不已。
“福利‘打包’來，幸福的2017！”日前，與職工一同下班的李梓旺收到獎金到賬短信后高興地說。年終獎增加了，又評上了先進，2017年，對他來說是豐收的一年。
（陳君英）
沖刺，在穩扎穩打中進行
“咱們在現場安全管理上不能有半點懈怠！”2017年12月25日班前會上，礦長王志強再次強調了現場安全管理的重要性。與此同時，該礦各級管理人員都按照要求積極深入現場進行安全巡查，技術人員紛紛到井下現場進行技術指導，一線職工按照施工要求認真操作。該礦層層落實安全責任，每一道工序不僅要求精細操作，更突出安全性。
“2017年快結束了，就差這幾天，咱們干活都得求一個‘穩’字！”班長顏建頂在工作現場對采煤副隊長樂在獻說。隨著新年臨近，作為一線管理人員，班組更能體會到現場安全的重要性。
“今年我們班組生產任務基本完成了，壓力不是很大，這年末沖刺，咱要牢牢地把安全、生產兩面先進紅旗都拿回來！”顏建頂說。他的班組2017年順利完成了安全生產任務，全年無發生一起安全事故，而且完成生產任務在全隊中名列前茅。
福利，能拿的都爭取
“先進、優秀都得認真評選呀！”日前，接到推選先進通知的工會主席凌德興說。2017年年末，不僅福能集團有評選先進工作者、優秀技術骨干等活動，永安煤業公司也有評選先進。這些名額多向生產一線傾斜，可以說，各項評先評優活動就如福利一般“打包”而來。采煤隊長李梓旺及采煤顏建頂班組都申報了集團公司優秀，永安煤業公司先進評比正進入推選階段，礦井評先評優也在進行中。
“老陳，您要參加醫療互助金嗎？”日前，安監員陳宜塔剛進辦公室，就被礦工會工作人員攔下。2018年，三明市職工醫療互助活動再次開展，同時，福能集團醫療互助也繼續進行。醫療互助是惠及職工的好事，許多職工得知醫療互助活動啟動后都積極參加，主動繳費。
2017年年末，職工們更多的是關心年終獎金發放和發放數額。從管理干部到一線職工，年終獎成為大家口中最熱門的詞匯。
2017年，各生產礦井在煤炭市場利好的形勢下，實現了安全
生產，生產經營呈現良好態
勢，年終獎金也逐步落實。
2017年12月25日，該礦
職工收到了銀行短信，發現
年終獎金已入賬，而且與去
年相比有小幅提高，這讓許多職工高興不已。
“福利‘打包’來，幸福的2017！”日前，與職工一同下班的李梓旺收到獎金到賬短信后高興地說。年終獎增加了，又評上了先進，2017年，對他來說是豐收的一年。
（陳君英）