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在工作中尋找快樂
文章字數:613
  最近和一位朋友聊天,她說特別想換個工作,目前工作雖然不累,但是感到特別壓抑,不知道是自己的心情不好,還是工作環境影響的,反正工作起來沒有勁,不想也不愿為工作付出太多。
  其實心情的好壞影響著一個人的工作質量。對工作充滿熱忱的人,腳步是輕盈的,全身心地投入工作,沉浸在工作中,陶醉在工作中,充分享受工作帶給自己的愉悅,這樣他的工作效果就好,并會逐步走向成功的道路。如果對工作心不在焉,或者心煩意亂,這種消極的心態就會帶來不愉快甚至是惡劣的工作態度,其工作效果就必然很差。所以我們要在工作中尋找快樂,這點非常重要。
  《你在為誰工作》這本書中有這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識、我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力、我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。所以說工作心情的好壞也影響著一個人的精神生活質量的高低,工作心情好,生活的幸福指數就高,工作心情不好,生活的幸福指數就低。所以我們為什么不快樂地工作呢?
  人生之路很長卻又很短,我們要在工作中找到屬于自己的樂趣,要在工作中學會感恩,在積極工作的同時享受生活。不知不覺中,2020年又走到了尾聲,在新的一年,我們要以更加飽滿的熱情投入到現在的工作中去,去追求屬于我們自己的那份快樂。
  (韓艷)