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省國資委第三調研組到晉江氣電、鴻山熱電公司調研
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本報訊 4月8日~9日，福建省國資委第三調研組到晉江氣電、鴻山熱電公司開展“再學習、再調研、再落實”調研活動。
在晉江氣電公司，調研組提出三點意見：一要強化考核導向引領作用，突出科技創新和黨建引領考核導向，以制度為抓手實行差異化分類考核，提高員工的積極性和活力。二要抓好安全生產工作，要實現安全管理與效益增長“雙贏”。三要整體把握人才流動規律，要從提高薪酬水平、拓寬晉升通道等方面著手留住人才，聚集人才。
在鴻山熱電公司，調研組提出四點要求：一要持續做好安全生產管理。二要做好外委項目的管理，設置科學的管控機制，保障農民工利益不受傷害。三要進一步探索公司的選人用人機制，形成人員能進能出、能上能下的工作機制。四要進一步加大科研經費的投入，以科技創新推動企業高質量發展。（王素環陳堅）