“真的多虧了項目部的‘工友維權驛站’,我和工友才能要回兩個月的工資?;貞浧鸩痪们坝懸沸降慕洑v,貴州籍農民工張祖科感慨。
2023年7月,鋼管工張祖科經老鄉介紹,來到龍巖美倫生態城D地塊二期項目務工。我們一共5個人,來之前跟工頭陳某談好了每天工資300元,可是干了兩個月,一直沒拿到工資。中間找過好幾次工頭,他卻一直推脫。后來我們看隔壁宿舍工友都發錢了,真是急得很!
看他們著急,有工友提醒他們,可以去項目部的“工友維權驛站”反映情況。工友維權驛站”就設在項目部一樓,工作人員、項目部勞資專管員陳秀蘭、吳洪杰等人耐心聽取了工人們的訴求,一邊安撫他們的情緒,一邊啟動調查程序,聯系相關人員,摸清具體情況。
“參建人員的基本情況我們都比較了解,當天我就聯系上了他們口中的陳某。吳洪杰回憶。原來,陳某是該項目外架施工單位的班組長,為加快施工進度,陳某未經項目部的允許,私自招攬張祖科等人前來務工,且未帶領其經實名制通道進入工地施工,導致5人考勤情況未被記錄。
“雖然沒記錄考勤,但我們確實每天都在工地干活。張祖科現場出示了他們在務工期間拍攝的上下班照片。維權驛站工作人員結合視頻監控和咨詢工友,確認了5人用工情況實際存在。因此,項目部經與建設單位商議后,當天即責令外架分包單位盡快核實張祖科等人的考勤情況,并在第二天下午就通過農民工工資專用賬戶,向他們發放了全部工資8.58萬元。
2023年下半年以來,聯美公司龍巖美倫生態城項目的創新舉措——以項目為單位建立“工友維權驛站”,要求建設單位牽頭負責,會同施工總承包單位及分包單位,成立專門組織機構,常態化協調處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛,實現欠薪問題的源頭預防和前端化解。
美倫生態城C地塊項目經理黃崇煥介紹,“工友維權驛站”成立半年來,已接待本項目農民工咨詢45人次,協調解決農民工勞資糾紛6起。
水電工肖正武告訴筆者,現在他們進場務工時,先到“工友維權驛站”,在這里簽訂用工協議,同時被告知“驛站”化解欠薪的相關職能。等項目結束時,也要來這里辦理相應手續離場。
“以項目為單位建立‘工友維權驛站’,就是希望在發生欠薪風險時,農民工可以就近找到一個表達訴求的機構,并且這個機構對農民工所在項目的情況十分了解,能在第一時間開展風險化解和問題處置,提升維權服務的便捷性和時效性。”生態城D地塊二期項目經理張其鎮說。
龍巖美倫房地產開發有限公司董事長劉長威介紹,組織參建各方建立“工友維權驛站”的做法,在聯美公司尚屬首次。目前,聯美公司10多個在建工程項目都陸續建立了“工友維權驛站”。
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